株式会社エバーブルー（以下「当社」といいます）は、「DNAアクティベーション（組織根幹概念の再構築と活性化）」という独自の手法を用い、企業の経営者の本音の部分のミッション（社会的存在意義）、ビジョン（中長期的目標）、およびバリュー（組織価値観）を(再)構築し、全社員に理解・浸透・行動化を促し、ついでミッション・ビジョン・バリューを基軸に戦略的人事制度（評価制度・教育制度・採用戦略など）を確立することで、企業変革（競争優位の実現）の支援を行っております。

これらサービスを展開していくにあたり、個人情報を含む情報資産を安全に管理することは、当社の重要事項であり、これを確実に実践していくために、以下の個人情報保護法新に基づき、役員及び社員が一体となって、個人情報の適切な取り扱いに取り組んでまいります。

• 1. 当社は、すべての事業で取扱う個人情報(※開示対象個人情報を含む)及び社員等の個人情報の取扱いに関し、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。
• 2. 個人情報の取得、利用にあたっては、その利用の目的を特定し、その目的の達成に必要な範囲内で適切に取扱い、特定された利用目的の達成に必要な範囲を 超えた個人情報の取扱い（目的外利用）はいたしません。また、目的外利用を行わないために、適切な管理措置を講じます。
• 3. 個人情報の取得は適法かつ公正な方法で取得します。
• 4. 当社は、ご本人の同意を得ている場合、法令にもとづく場合等を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはいたしません。
• 5. 個人情報の取得・利用・提供の各場面において、その情報を提供した本人が適切に関与し得るようにいたします。また、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談を受けた場合は、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。
• 6. 個人情報の管理にあたっては、組織的・人的・物理的・技術的な安全対策措置を講じ、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に取り組みます。
• 7. 個人情報保護マネジメントシステムを定め、確実に運用されるように継続的な見直しを行います。

1. 個人情報の利用目的について

当社は、個人情報を下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。

• 1. 業務内容
  • 1. 企業経営に関する業務
  • 2. 教育機関に関する業務
• 2. 利用目的
  • 1. 他の事業者等から個人情報の処理の全部または一部について委託された場合等において、委託された当該業務の適切かつ円滑な遂行のため
  • 2. 当社主催のセミナーなどにおけるアンケート実施のため
  • 3. 当社の採用選考のため
  • 4. 従業者の雇用管理のため

2. 開示、訂正等の手続きについて

当社は、ご本人からの開示対象個人情報の開示、利用目的の通知、開示対象個人情報の内容 が事実に反する場合等における訂正等、 利用停止等及び第三者提供の停止（以下「開示等」と いいます）のご請求を受付いたします。 開示等のご請求の具体的な手続きにつきましては、下記の窓口までお問い合わせください。